客戶(hù)中心：客戶(hù)中心區別于產(chǎn)品中心，是以客戶(hù)的忠誠度及占有量為根本標準來(lái)衡量企業(yè)能力。

目標第一：企業(yè)有目標，員工也有目標，達成目標的關(guān)鍵在于用心。

創(chuàng )新發(fā)展：創(chuàng )新是我們企業(yè)永恒的主題。

合作共贏(yíng)：內部要和而不同，組建團隊；外部要和而不群，高端聯(lián)合。而從根本上講，“合”在于尋求“和”，合與和需要理念、胸懷、真誠和友善。

成果共享：國信不單單是成果共享，更是一個(gè)“共 ”的共同體，包含從共有，到共創(chuàng )，再到共守，最后到共享的完整的四個(gè)方面。共有是國信的原始基因，國信的體制由此而成，利他的核心價(jià)值觀(guān)由此而生。共創(chuàng )是國信企業(yè)運行的重要機制，是權利與義務(wù)的雙重結合。共守是指共同遵守國信的企業(yè)道義、準則、規范、戒律等。共享是要讓國信人樂(lè )其樂(lè )而利其利，享受尊嚴與幸福。

廉潔誠信：廉潔誠信最終決定了國信文化的品位和結果。

教學(xué)：教學(xué)乃傳承之道，建國軍民、士農工商及至企業(yè)經(jīng)營(yíng)，無(wú)傳承則無(wú)發(fā)展，故教學(xué)之行必位于萬(wàn)事之首。這便要求我們切實(shí)抓好文化道德、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能培訓，全面提升綜合素質(zhì)。

修心：心乃腑臟之主，一切法由心想生，不修心則萬(wàn)事不成，故修心乃幸福與精進(jìn)之門(mén)。這便要求我們修煉心性、品質(zhì)，創(chuàng )造人生幸福。

關(guān)愛(ài)：愛(ài)乃情誼之發(fā)源，情乃群體之紐帶，故以關(guān)愛(ài)為發(fā)心方可凝心聚力、眾志成城。這便要求我們從關(guān)愛(ài)出發(fā)，打造緊密、和諧、幸福企業(yè)。

慈善：慈善乃仁愛(ài)之顯，義乃擔當之行，故扶弱濟困乃社會(huì )和諧之道，這便要求我們辦企為公、利他至上、廣施仁愛(ài)，擔起社會(huì )道義。

持戒：戒乃規范與準則，禮乃道德倫理之秩序，故戒與禮均為社會(huì )及組織順暢運行之保障。這便要求我們心存敬畏、慎獨自尊、潔身自好。

工匠：匠乃身懷專(zhuān)技之技工，非千錘百煉無(wú)以成，故此點(diǎn)乃全部理念主張落實(shí)之的。這便要求我們愛(ài)崗敬業(yè)，對工作持有熱心、細心、專(zhuān)心、恒心，對標準追求精準、精密、精細、精到，致企業(yè)長(cháng)盛不衰。